Как стать тестировщиком Яндекс

Карьерный рост

В первом материале я уже называла работников Толоки асессорами. Сейчас немного подробнее разберемся, что значит данное определение и при чем тут карьерный рост.

Асессоры – специалисты, которые занимаются улучшением поисковой выдачи. Именно они тренируют поисковую машину Яндекса, чтобы та научилась выдавать релевантные (соответствующие) запросу результаты. В Толоке каждый может почувствовать себя асессором, а если работать много и хорошо, то и перейти в постоянный штат Яндекса.

Это может быть как заключением гражданско-правового договора внутри Толоки, так и официальным устройством в Яндекс. Время от времени Яндекс проводит набор в команду асессоров и высылает соответствующие задачи пользователям. Если успешно пройти вступительные тесты, то можно стать официально сотрудником Яндекса. А это уже работа с записью в трудовую и стабильные 20-40 тыс. рос. рублей в месяц.

Как стать асессором Яндекс

К сожалению, не так много людей вообще знают о подобной вакансии. Те же источники в сети, на которых что-то можно прочитать по теме, дают крайне скудную информацию. Оно и понятно: при устройстве на работу сотрудники подписывают соглашение о неразглашении. Сама я разглашать страшных тайн тоже не стану. Но расскажу, как устроиться на данную должность.

Ну, во-первых, вакансии асессоров доступны по адресу https://yandex.ru/jobs/vacancies/assessors. Это страница «Качество поиска». Здесь все возможные вакансии удаленной работы асессором. На данный момент вакансии могут быть представлены для определенных регионов либо для конкретного языка. Набор в общие (русскоязычные) группы проходит сезонно, ситуацию надо мониторить.

В следующий раз расскажу как заполнять анкету тестировщика Яндекс.